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        人才招聘
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        立能招聘
        崗位職責:

        1、招聘渠道的建立、開拓與評估,根據部門需求招聘合適的人才;

        2、負責勞動合同的簽訂及員工入轉調離手續的辦理;

        3、社保及公積金的辦理;

        4、根據考核指標確定薪酬方案;

        5、負責公司每月考勤計算;

        6、負責在崗員工花名冊、通訊錄更新及錄入;

        7、完成上級臨時交辦的其他工作。


        任職資格:

        1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業,有相關工作經驗者優先;

        2、熟練操作OFFICE辦公軟件;

        3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,具有較強的協調能力和團隊精神;

        4、具有良好的溝通和組織能力;

        5、具有較強的計劃性和良好的執行力;

        6、頭腦靈活,有責任心與進取心,能夠承受工作壓力。

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